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海西州加强民政基础建设提升社区服务能力
2020-11-13  

近年来,海西州不断加强民政基础建设,有效提升社区服务能力,提升广大群众获得感。实施“经费保障”工程。增设“社区副职”岗位,形成与岗位序列、社区工作年限、职业资格相对应的“四序列17级”报酬体系,落实村(社区)党组书记“履行主体责任工作津贴”。每年安排200万元专项资金用于全州“两委”绩效考核,极大调动了村(社区)“两委”干部工作积极性、主动性、创造性。开展“能力提升”工程。加大村(社区)“两委”成员培训力度,学习借鉴发达地区先进经验和工作方法,有效提升“两委”执行政策、服务群众、民主自治、维护稳定等能力。加强基层组织建设。依法依规推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”、村“两委”班子成员交叉任职,全州实现“一肩挑”的村89个、占行政村总数29.9%,社区66个、占社区总数83.5%。扎实开展换届选举前期摸底调研,梳理归类“一类村143个、二类村152个”,为换届选举奠定坚实基础。

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