今年以来，乌兰县聚焦高质量充分就业目标，持续在暖心服务、技能培训、重点群体、政策落实等方面下功夫，全力推动就业创业，为地区发展和社会稳定提供有力支持。

优化服务，拓展就业渠道。紧紧围绕稳就业、保民生工作目标，持续开展“问需于企”行动，精准摸排采集超市家政、驼乳盐雕、盐湖旅游等“家门口”企业用工需求，强化岗位归集。积极对接省内县外企业和湖州市对口援建劳务协作用工企业，多方筹集推送岗位。精心组织举办“暖冬送岗”“就业援助月”“春风行动”等专场招聘活动，采取“现场招聘+政策服务+直播带岗”模式，有针对性地为供需双方搭建对接平台，实现招聘活动不停歇、就业服务不打烊。截至目前，累计摸排调查用工需求企业70余家，线上线下发布用工岗位2312个，实现城镇新增就业705人，农牧区劳动力转移就业14567人次。

强化培训，提升就业能力。突出技能培训“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化导向，结合就业“入企问需”行动和线上线下培训意愿摸排，紧贴市场用工需求和劳动力实际，有针对性地开展农机驾驶、客房服务、中式烹饪等就业技能培训16期750人次。以实用技术、提升企业职工技能水平为重点，鼓励引导企业开展职业技能提升培训1期34人。同时，为加快技能人才队伍建设，积极引导各类评价主体对符合等级认定条件的工种开展技能评价工作，开展热力司炉工、中式面点、中式烹饪等职业技能等级认定4场109人次。

精准帮扶，筑牢就业保障。按照“分类帮扶、靶向施策”原则，突出抓好离校未就业高校毕业生、就业困难人员、长期失业人员、脱贫户和监测对象等重点群体就业。针对离校未就业高校毕业生，提供线上线下服务就业指导、支持市场主体稳岗吸纳等就业服务，多举措全方位助力高校毕业生就业；针对就业困难人员、长期失业人员、脱贫户等群体，积极开展就业援助、岗位推荐、就业指导、政策帮扶等就业服务，将公益性岗位托底安置作为开展就业援助的重要举措。截至目前，280名就业困难人员安置公益性岗位，1094名城镇失业人员、脱贫户等再就业；举办2期公益公考培训班，提供“1131”高校毕业生就业服务355次，就业率达90%以上。

用活政策，稳定就业岗位。通过“乌兰人社”“乌兰就业服务”微信公众号等高频次发布招聘岗位信息及人社惠民惠企政策。同时，通过“人社之声”轻骑兵政策宣讲惠民生系列活动、入企入村等各类政策宣讲活动发放宣传资料3700余份，推进供需信息对接与政策宣传，持续释放政策红利，充分发挥政策稳就业促就业效能。截至目前，累计落实公益性岗位补贴1037.65万元，公益性岗位社保补贴313.99万元，灵活就业社保补贴100.31万元，技能培训补贴72.9万元，创业补贴2万元。