2019年海西州州级机关事业单位雇员空缺岗位面向社会公开招聘面试工作于2020年1月4、5日，在德令哈市实验小学顺利结束。面试共设1个考点、12个考场，两天共抽调监督、考官100人次，抽调考务工作人员92人次；计划招聘岗位122个，参加面试考生353人，弃权32人，实际参加面试323人，参考率92%。

组织严密。为确保考试安全、规范、有序进行，州人力人社局科学部署，精心组织，严把考官和考务工作人员的抽调、培训关，强化试题安全保管，制定面试工作实施方案，成立工作领导小组，完善突发事件应急处置预案，确保面试工作有序开展。

程序规范。考生实行全封闭候考管理，面试结束后方能离开考场。此外，面试期间，所有考官和工作人员在考点实行封闭管理，面试工作全部进行完毕后方可离开考场、考点，无特殊情况不得随意离开工作岗位。同时，协调无线电监测车1台，实施全程全时信号屏蔽。“全监控”即在整个面试期间，每个面试考场、候考室、候分室、休息室均设置监控设备，实施全程录像监控。

纪律严明。严格执行全面抽签制度，切实履行保密、回避等工作纪律，全部签订责任承诺书；对面试考场的考官组成、各考官小组面试的考场号以及考生面试的顺序，均由人大代表、政协委员监督产生；开考前，考场监督、考官、考生均在不同区域随机抽签确定考场；监督、考官培训结束后，由工作人员引导直接进入面试考场，杜绝与考生及其他人员发生交叉接触。

结果公正。此次面试工作采取结构化面试方式进行，考官对每名考生的面试表现进行打分。成绩当场向考生公布，由主考官、监督员、计分员和考生共同签字确认，做到考试的公开、公平、公正。