12月21、22日，2019年下半年海西州事业单位教育、卫生岗位面向社会公开招聘工作人员面试工作顺利结束，全州共设1个考点，累计设置面试考场12个，抽调各专业考官137人、监督12人次、考务工作人员106人次。共计招聘岗位121个（教育岗位82个，卫生岗位39个），应参加面试考生341人，缺考19人，实际参加面试考生322人，参考率94%。

为确保考试安全、规范、有序进行，州人社局科学部署，精心组织，采取四项措施确保面试工作有序开展。一是确保考务安全。严把考官和考务工作人员的抽调、培训关，强化试题安全保管，制定面试工作实施方案，成立面试工作领导小组，完善突发事件应急处置预案。二是规范考务管理。考点充分发挥海西州人事考试标准化考点功能，利用考点监控摄像头、手机信号屏蔽仪、金属探测仪等设备，采取监督、考官、考生“三抽签”，采取考官与考生、考场工作人员与候考区工作人员“双隔离”，采取金属探测仪检查通讯工具、无线电监测车信号监测压制、考场屏蔽仪信

号屏蔽等措施，确保考试工作公平公正、安全有序。三是严格面试程序。此次教育岗位面试采取备课+说课、备课+说课+学科专项技能测试（音乐学科）、备课+说课+命题绘画（美术学科）、备课+说课+运动技能讲解示范（体育学科）方式进行，英语岗位采用英文备课、英语说课方式进行，备课时间30分钟。卫生招聘岗位采取“现场问答（占30%）+实操问答（占70%）”的方式进行，统分核分当场宣布面试成绩，考生现场签字确认，切实做到公平、公开、公正。四是综合保障考务环境。承办考试机构积极协调公安、卫生、电力、无线电管理等相关职能部门紧密配合、全力护考，考点内外秩序井然，考试进展顺畅、安全平稳。