今年以来，海西州认真落实党中央决策部署和省委、省政府要求，立足民生实事践行人社担当，通过筑牢就业、社保、人才、维权四大堡垒，激活人社惠民新动能，实现美好生活的“双向奔赴”。

筑就业堡垒，牢牢端住增收饭碗。深化实施创建“青海e就业”工作品牌海西州行动，以“4+4行动”全力打造“就在海西”就业品牌，构建全州“大就业”工作格局。通过“就业管家”“零工驿站”和“金牌店小二”等公共就业服务平台，为企业和求职者建好供需桥梁，共提供就业岗位16216个，达成就业意向2603人。扩大劳务协作模式，采用外出务工和就近就业双向发力的方式，通过返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”，支持重点群体就业创业，提高人力资源利用效率。强化就业帮扶，为劳动者就业“充电赋能”，广泛开展订单式、套餐制、项目制培训，截至目前，完成就业技能培训6823人次。充分发挥创业担保贷款对就业的促进作用，共发放创业担保贷款510万元，创业带动就业“杠杆”作用发挥明显。

筑社保堡垒，持续释放政策红利。以“人社服务进万家”活动为契机，进一步兜牢民生底线，广泛开展社会保险政策宣传活动，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，推进社会保险全民参保扩面工作。发展多层次、多支柱养老保险体系，严格落实失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，大力推行“免申即享”经办服务模式，不断帮助企业减轻缴费负担。截至目前，为全州4445家企业减轻缴费负担4428.07万元。聚焦重点事项、高频服务，深入实施“高效办成一件事”，优化办事平台，集成办事要件，实现“一件事”高效办理，29项社会保险公共服务事项“跨省通办”，53项社会保险业务“提速办”“简单办”。

筑人才堡垒，打造人才聚集高地。把牢招聘黄金期，抢占先机引人才，着力打造“企业＋人才＋高校”模式，推进人才链和产业链相互促进和深度融合。充分运用引才政策，以“人社服务进校园”为契机，联合多部门共同主办海西州大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，跨区域组织开展“校园引才”专场招聘等活动，邀请到省内外87家用工企业，提供电气工业类、机械工业类、化学工业等98个工种2274个就业岗位，供自主交流，双向选择，吸引未就业高校毕业生3300余人到场求职咨询，现场达成就业意向协议775人。强化政策性岗位保障，通过事业单位招聘，为高校毕业生等重点群体提供就业岗位104个。

筑维权堡垒，全面铸造权益护盾。深化“多部门联合、一站式服务、一揽子调解”矛盾化解路子，以拓宽仲裁申请渠道，开通农民工工资争议速裁庭案件处理“绿色通道”方式，严格按照劳动人事争议仲裁制度和程序依法规范办案，共处理劳动人事争议191件，为劳动者追索各类待遇742.4万元。以维护劳动者合法权益为重点，以构建和谐劳动关系为主线，坚持“重宣传+细监察+严执法”工作模式，扎实开展工程建设项目劳动用工标准化管理工作，持续加大治理农民工欠薪问题力度，共立案及协调解决欠薪案件179件，为2568名劳动者追回劳动报酬3930.1万元。进一步健全完善根治欠薪工作机制，及时、高效处理各类平台欠薪投诉举报和舆情信息987件，欠薪问题法定时效内办结率100%。