今年以来，海西州坚持把做好易地扶贫搬迁群众就业作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键举措，聚焦搬迁群众需求，统筹推进易地搬迁后续就业帮扶工作，持续提升群众幸福感、归属感、安全感。

一是精准摸底排查。全面摸清搬迁群众就业能力、就业意愿和培训需求并录入“金保工程”信息系统，完善易地搬迁就业台账，常态化对后续就业收入统计监测，逐步建立搬迁群众就业和培训工作长效机制，确保有劳动能力且有就业意愿的搬迁脱贫群众每户至少有1人实现就业。截至目前，全州有劳动能力的脱贫人口和监测对象实现就业2232人，完成省定目标（1900人）的117.5%；有劳动能力的易地搬迁人口实现就业641人，完成省定目标（500人）的128.2%。

二是拓宽就业渠道。充分发挥就业帮扶车间就地就近吸纳脱贫劳动力作用，认定就业帮扶车间（工坊）34家，累积为127人脱贫劳动力提供就业岗位。实施以工代赈项目11个，吸纳脱贫劳动力就地就近就业50人，发放劳务报酬10.97万元。持续发挥“柴达木枸杞采摘”劳务品牌效应，带动州内劳务用工规模超1.25万人次，劳务输出脱贫劳动力26人。培育乡村工匠带动脱贫劳动力就业14人。

三是优化服务保障。充分利用“就业援助月”春风行动”等公共就业服务专项活动契机，发挥318名就业联络员、39名就业督导员作用，在易地搬迁安置区开展系列公共就业服务活动，为搬迁群众提供“上门式、点对点、一站式”就业服务。截至目前，向搬迁群众推送企业招聘信息17428条、岗位65267个，达成就业意向574人（次），实现稳定就业164人。面向脱贫劳动力和监测户举办各类招聘活动53场（次），提供就业岗位384个，达成就业意向294人。

四是开展技能培训。广泛收集易地搬迁群众培训需求，持续对有就业意愿和培训需求的易地扶贫搬迁劳动力开展有针对性和实效性的职业技能培训，确保“培训一批，输出一批，上岗一批”，为转移就业蓄电赋能。截至目前，开展农村户籍劳动力政府补贴性培训5833人（次），其中脱贫劳动力培训160人（次），培训后就业130人，培训就业率达81%。

五是落实扶持政策。持续释放政策红利，有效落实创业贷款、创业补贴、培训补贴、养老保险等扶持政策，积极鼓励脱贫群众创业，实现创业带动就业。截至目前，为115人发放培训补贴4.98万元；为4名创业人员发放就业奖励9226元、创业补贴3.1万元；为332人发放各类就业奖补资金46.61万元；为92名符合条件的脱贫人口发放跨省一次性交通补助9.2万元，11户脱贫户享受税收优惠政策24.5万元。