今年以来，海西州深入实施就业优先战略，纵深推进“就在海西”就业品牌创建，紧扣产业、企业、就业、创业“四业”协同核心要求，推动创业培训、服务、孵化、活动“四创”高效联动，一季度就业工作取得阶段性成效。

强产业扩就业。以产业“四地”建设为核心抓手，充分发挥产业发展吸纳就业的主渠道作用，推动产业布局与就业需求深度融合。一季度，全州城镇新增就业3451人，完成省定年度目标32.25%，同比增长8.22%；农牧区劳动力转移就业26696人次，完成省定年度目标38.14%，同比增长3.58%；城镇登记失业率2.22%，保持低位运行，产业与就业良性互动、协同发展的格局持续巩固，为全州就业大局稳定筑牢坚实产业根基。

精施策稳就业。持续把高校毕业生就业工作摆在突出位置，紧盯高校毕业生等青年群体就业，做好毕业生离校前后信息衔接，常态化开展“1131”就业服务，多渠道挖掘优质岗位资源，全链条开展精准就业服务，全方位落实扶持保障政策。通过专项政策扶持、靶向岗位推送、专业就业指导等一系列务实举措，全力推进2025届离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，累计帮助1061名高校毕业生实现稳定就业，帮扶就业率达95.59%。

兜底线保就业。聚焦脱贫人口、残疾人、低保和“零就业”家庭成员、长期失业人员等就业困难群体，常态化开展送政策、送岗位、送补贴、送培训“四送”专项活动，以暖心举措、精准帮扶破解重点群体就业难题。一季度，全州实现失业人员再就业946人，就业困难人员就业59人，脱贫人口务工就业1969人、易地搬迁人口务工就业576人，脱贫人口务工就业规模稳中有进、质量稳步提升。

提素能促就业。积极推行“四位一体”项目化培训模式，紧盯劳动力市场需求与企业用工缺口，精准设置培训课程、优化培训内容、提升培训实效，以技能提升推动就业质量升级。一季度，全州组织开展补贴性职业技能培训1826人次，培训结业1026人次，实现就业822人次，培训转化率达80.12%，实现技能培训与就业岗位精准对接，推动技能提升与就业增收双促进、双提升，助力劳动者实现高质量充分就业。

优服务助就业。持续推进公共就业服务标准化、精准化、便捷化建设，不断优化服务流程、提升服务效能，搭建高效便捷的劳动力供需对接平台，打通企业用工与群众就业“最后一公里”。一季度，累计开展公共就业专项服务活动39场次，发布各类用工岗位2.4万个，达成就业意向1005人；为53户企业解决用工需求740人，其中7户省级重点调度企业新招426人，完成全年计划用工805人的52.92%。